새로운 경로로 변경하기 위해 1년간 200여 개의 글을 쓴 지현님, 이미 대기업 입사를 확정해둔 상태였지만 자신이 가고싶은 길을 발견하자 기꺼이 학생의 신분으로 다시 돌아가기를 선택한 한나님, 전문직으로 탄탄대로를 걷고 있었지만 가슴 뛰는 일을 하고 싶어 30여 번의 도전과 실패를 반복한 영락님까지, 모두 '불편함'을 자신에게 허락하여 경로를 변경한 분들이었어요. 

⟪히든 포텐셜⟫에서 그랜튼 교수는 심리학자 테드 라소Ted lasso가 말한 "편안하게 느껴지면 잘못하고 있는 셈이다"를 인용하며, "불편함을 피하면 성장에 제약을 받게 된다"라고 말하죠. 혹, 경로를 변경하기 위해, Coworker님이 기꺼이 감수해야 할 '불편함'은 무엇인가요? 불편함을 만난다는 건, 경로가 변경되고 있다는 긍정적 시그널이라고 생각해보면 어떤가요? 그럴 때, 그 불편함이 나에게 장애물이 아닌 오히려 지름길로 안내해주지 않을까요📔

한때 부업 열풍이 불면서 'N잡러'가 유행하던 때가 있었죠. 하지만 부업도 결국 '업'이기에 '나다움'과 연결되지 않으면, 이 부업도 또 하나의 의미없는 '노동'이 되는 경우를 종종 보게 됩니다. Worker Book에서 다음에 다룰 주제인 'N잡'은 이런 부업이 아닌, 여러 갈래로 나다운 길을 만들어가는 Worker들의 이야기를 들어볼 예정이에요. 

나의 가능성을 실험해보며, 그것을 여러 갈래의 길로 만든 Worker들을 통해 나다운 일을 만드는 또 하나의 관점을 만나게 될 거라 생각해요. 기대해주세요🙌

2025년 한 해동안 나다운 길을 만들기 위해 애쓴 나를 누구보다 더욱 다독여주는 연말되길 바라며, 2026년 1월 9일(금)에 3rd Theme로 찾아뵐게요. 

따뜻한 연말연시 되세요. :)