• Chapter 1. "재미가 없으니, 공허해지더라구요"
• Chapter 2. "와! 이런 세상이 있었어?"
• Chapter 3. "저는 ESG팀으로 가고 싶습니다."
• Chapter 4. "Solver로 살고 싶어요."

| 역사가 재밌었어요. 그래서 자연스레 인문대에 입학했고, 다양한 과목들을 듣다 보니, '고고학'이 끌리더라구요. 그래서 서울 풍납동에 있는 백제 유적지인 '풍납토성' 발굴에도 참여했을 정도로, 유적지 발굴 파트타임 잡도 쫓아다니며 했어요. 이 길로 계속 가고 싶다는 생각에 대학원에 합격했지만, 학계 고유의 문화에 적응하기 어렵겠다는 마음이 들더라구요. 그래서 입학 취소를 하고, 어려운 길로 가기 보다 안정적으로 취업하자라고 마음을 고쳐 먹었죠. 뒤늦게 취업 전선에 뛰어들어 여러 대기업 공채에 원서를 넣었어요. 그렇게 현재 회사에 입사해 영업직으로 배정을 받아 커리어가 시작된 거예요. 그때 현재 회사를 선택한 건, 순전히 '워라밸'이 좋다는 그 이유 하나였어요(하하). 

| 하고 싶었던 고고학을 접고 나니, 대기업의 연봉으로 그냥 편안하게 살자라고 생각했던 것 같아요(하하). 그러다 보니 영업 직무를 하면서 큰 성취감이 있었던 건 아니었지만, 반대로 특별한 이슈없이 무탈하게 돌아가는 삶도 그런대로 괜찮았어요. 그렇게 8년이 흘렀던 것 같아요. 돌아보면, 하고 싶은 게 없어서였지 않았을까 해요. 그러니까 어느 날, 이 질문이 저에게도 찾아오더라구요. '계속 이렇게 살아도 되나・・・?' 

연차가 쌓일 때마다 작은 변화는 있었지만, 큰 테두리 안에서는 비슷비슷한 일들이 반복 되다 보니, 점점 재미가 사라지더라구요. 삶이 되게 공허했어요. 하지만 무엇을, 어떻게 해야 할지 몰랐던 것 같아요. 우연히 씽프로젝트를 보게 되었는데 '삶의 방향성'이라는 키워드가 눈에 들어왔어요. 막연히 저게 있어야 하는 건가 보다라는 생각에 프로젝트를 시작해보았죠. 

| 어쩌면 저에 대해서도, 일에 대해서도 처음으로 진지하게 고민해보는 시간이었던 것 같아요. 먼저 저에 대해 살펴보니, 신기하게도 저는 항상 '문제를 해결'하고 있더라구요. 회사에서는 크고 작은 이슈들이 예고 없이 생기잖아요? 그러면 누군가는 적당히 넘어가는데, 저는 그렇지 못했어요. 문제의 원인을 찾아보고, 분석하고, 무엇보다 다양한 방안들을 고민해보며 해결책을 제시해보려고 했어요. 그러다 보니 자연스럽게 많은 정보들을 찾아보게 되고, 그 과정에서 새로운 것을 배우는 것도 좋아한다는 걸 알게 되었죠.

그때, 어렴풋이 '앞으로 나는 어떤 문제를 해결하여, 그것이 좀 더 나아지도록 개선하는 삶을 살고 싶다'라는 생각이 들었어요. 씽프로젝트에서는 내 삶의 미션을 하나의 단어로 정의해보는데, 저는 1차적으로 'Solver해결사'라고 정의했었죠. 이렇게 정의해놓고 보니, '그럼 나는 어떤 문제를 해결해보고 싶지?' 라는 다음 질문이 자연스럽게 따라오더라구요. 

Chapter 2.

'와! 이런 세상이 있었어?'

| 내가 어디에 관심이 있을지는 다양한 경험을 통해 발견될 텐데, 취업 후에는 이런 활동을 안해서 사실 처음에는 몰랐어요(하하). 씽프로젝트에서 내 관심사를 발견하고, 그것과 사회의 Needs를 연결해 보기 위해, 다양한 기업의 활동이나 트렌드를 살펴보는 파트가 있는데, 그때 눈이 확 떠지더라구요. 기술의 발전과 새롭게 등장한 기업들을 찾아보면서 '와! 이런 세상이 있었어?'라며 감탄했어요. 그간 이런 변화들을 모른 채 살아왔구나 싶기도 했죠. 

그중 가장 제 눈에 들어온 게 '기후위기'와 '식량문제'였어요. 두 개가 개별의 문제라기 보다는, 기후에 문제가 발생하니까 농산물의 생산에도 문제가 생기는 거였죠. 밀가루 가격이 올라간다는 뉴스가 종종 흘러나오는데, 이게 기후 위기와 밀접한 관계가 있다는 게 하나씩 보이더라구요. 기후위기는 내 삶에 직접적으로 영향을 주는 거잖아요? 그리고 그 위기가 지금 눈에 띄게 드러나고 있는데, 여기에 우리 모두가 돈이든, 시간이든 써서 이 문제를 해결해야 하지 않나? 라는 생각이 들더라구요. 그간 나조차도 그러지 않았구나라는 후회도 조금 들면서, 이제라도 내가 이 문제를 해결하는 데 일조해봐야겠다 생각이 들었어요. 

| 저도 이전에는 관심을 갖고 살지 않았기 때문에 어디서부터 시작해야 할지 몰랐어요(하하). 그러다 씽프로젝트에서 1:1 컨설팅을 하며, 환경이나 기후에 관심을 가지고 일하는 곳들이 '임팩트 비즈니스' 섹터에 많다는 것을 알게 되었고, 최근 많은 기업들이 ESG경영을 한다는 것도 알게 되었죠. 임팩트니, ESG니 이런 단어들도 그때 처음 들었으니, 정말 이런 공부들과 그간 담쌓고 살았구나 싶었어요(하하). 

곧바로 기후 관련 문제를 다루는 기업이나 단체들을 찾아보았는데, 그때 눈에 띄는 곳이 '빅웨이브'라는 곳이었어요. 청년들이 주체가 되어 기후 위기에 대해 기업이나 정부, 사회 등에 적극적으로 자신들의 목소리를 내는 NGO예요. 그곳에서 기후 위기에 대한 강의도 듣고, 세미나에도 참석하고, 함께 캠페인도 참여하고, 가두행진도 해보고・・・. 말 그대로 회사 밖에서 실험을 해본 거예요. 빅웨이브 활동을 통해 전세계적으로 기후위기가 어떤 상황인지도 제대로 알게 되었고, 이 문제를 해결하기 위해 정부, 사회, 기업 등 다양한 곳에서 어떤 방식으로 문제를 풀기 위해 노력하고 있는지 혹은 노력을 안하고 있는지도 알게 되었어요. 그럴수록 이 문제를 해결해하는 일을 해보고 싶다는 마음이 커지더라구요. 

*ESG : 환경(enviromental)과 사회(Social), 지배구조(goverence)의 약자로, 기업의 평가지표. 과거에는 기업의 경제적 가치를 중심으로 기업평가했다면, 이제는 기업이 환경과 사회에 미치는 영향이나, 윤리적으로 기업을 경영하는지 등까지 포함하여 평가함.

Chapter 3.

"저는 ESG팀으로 가고 싶습니다."

| 저희 회사에도 ESG팀이 있더라구요(하하). 대기업이다 보니 탄소배출 문제 등에 대한 책임이 크기에, 이 고민을 미룰 수는 없었을 테니까요. 먼저 우리 회사의 ESG팀에서는 어떤 일을 하는지 알아보기도 하고, 또 팀원 분과 가볍게 커피챗도 해봤죠. 아직은 소수의 팀이기에 활발하게 움직이지는 않았지만, 기후 문제를 다루는 팀이 있다는 것만으로도 저는 반가웠어요.

이런 과정을 거쳐 연말에 인사이동이 대규모로 이뤄지는 시기라, 그때 이 팀으로 이동해야겠다고 결심이 섰어요. 그런데 회사 입장에서 보니, 그간 제가 영업 일만 했는데, ESG팀으로 보내달라고 하면 고민이 되지 않을까 싶었어요. 그때부터 의도적으로 ESG 관련 서적들을 책상에 올려놓고 자주 회사에서 펼쳐보고, 제가 이 분야에 관심이 있음을 주위 사람들에게 보여주려고 많이 노력했어요. 이런 노력들이 쌓여서 결국 ESG팀으로 이동하게 되었죠. 

사실 저희 회사에서 ESG팀으로 저처럼 자원해서 가는 경우는 드물어요. 그래서 친한 동료들은 영업 업무를 계속 하는 게 낫지 않냐고 만류도 많이 했어요. 사회적으로 보면 영업 파트가 커리어적으로 더 좋을 수 있으니까요. 하지만 더 이상 저에게 사회적 커리어는 의미가 없었던 것 같아요. 대기업 연봉으로 편안하게 살자고 생각했던 과거에 비하면 정말 변한 거죠 제가(하하). 

| 정말 E/S/G의 영역을 두루두루 하고 있어요(하하). 우리 회사가 ESG경영을 어떻게 하는지 평가를 하고, 보고서를 만드는 업무부터, 중장기 전략을 수립하는 일까지 다양한 일들을 하고 있어요. 

기후위기에 대한 관심으로 자원하여 ESG팀에 왔기에, 이미 제 자신이 일을 대하는 마인드가 달라져 있었어요. 그래서 영업을 할 때보다 업무 몰입도나, 만족도가 더 높은 건 사실이에요. 영업 파트에 있었을 때 간간히 성취감을 느꼈던 적도 있지만, 일을 통해 무엇을 얻고 싶다는 큰 기대감은 없었던 것 같아요. 근데 ESG팀에서는 기업 안에서 기후위기를 해결해보기 위한 다양한 액션들을 해보고 싶은 마음이 제게 있다 보니, 사실 '회사 일'이라는 생각보다는 '내가 해야만 하는 일'이라는 생각으로 일해요. 최근 중장기 목표를 설정하고 있는데, 이 일은 전사적인 목표를 세우는 거라 다양한 부서와 많은 협업이 필요해요. 무엇보다 보고해야 할 자료도 많아요. 예전이라면 일이 많다며 투덜댔을 거예요(하하). 근데 지금은 어떻게 하면 우리 기업이 기후 문제는 물론, 좀 더 ESG경영을 잘 할 수 있을까라는 질적 고민을 하게 되더라구요. 

| 맞아요. 회사 밖의 빅웨이브를 통해서는 기후위기를 적극적으로 알리는 경험을 몸소 체험하는 실험을 해보았다면, 이 경험을 가지고 회사 안에서는 실제적으로 기업이 어떻게 탄소를 줄이고 기후위기의 대안을 만들어낼 것인가를 고민해보는 실험의 장인 것 같아요. 기업이 탄소배출을 줄이려면, 실질적으로 '새로운 비용'이 발생하는 거거든요. 예를 들어, 그간 플라스틱 제품을 만들어왔는데, 다른 걸 만들려면 '혁신'을 하지 않으면 안되는 거죠. 근데 이 혁신은 기존의 기업 시스템 안에서는 할 수 없어요. 새로운 비용이 투입되어야 할 수 있는 것이다 보니까, 기업 입장에서는 고민이 되는 지점이 많아요. 하지만 미래를 바라보았을 때 이 혁신은 이뤄져야 하니까, 이걸 우리 회사에서 성공사례로 만들어보고 싶다는 마음이 생기더라구요. 

Chapter 4.

"Solver로 살고 싶어요."

💬 조용하던 현수님의 삶이 역동적으로 바뀐 이야기를 들으니까, 문득, 꿈을 갖는다는 건 참 위대한 거구나, 하는 생각이 들어요. 짧은 기간이긴 하지만 일상이 거의 다 뒤바뀌신 건데요, 삶의 공허함은 이제 사라졌나요?(하하) 

| 있을 새가 이제는 없는 것 같아요(하하). 제가 ESG팀으로 옮긴 것 말고도, 회사 안에서 다른 변화가 하나 더 있는데요, 현재 회사의 노조에서 대의원을 비롯해, 근로자 위원이면서 노사협의회 간사도 하고 있어요. 저도 제 이런 변화가 놀라운데요(하하).

노조에 들어간 이유는 기후위기 문제를 해결하자는 마음과 비슷했어요. 저에게 공허함이 오고, 씽프로젝트를 통해 내가 왜 일해야 하는지, 어떤 일을 해야 하는지 알게 되니까 우리 회사를 좀 더 일하기 좋은 회사로 만들어보고 싶다, 그러니까 이 문제를 풀어보고 싶다는 생각이 들더라구요. 물론 이곳에 들어와 활동해보니 기후위기 문제보다 더 어렵게 느껴지는 문제를 만나기도 하지만(하하), 그럼에도 하나씩 이 문제를 풀어가다 보면, 그 푼 문제만큼 우리 회사를 다니는 사람들이 일에서 의미를 조금은 느낄 수 있지 않을까 하는 마음이 들어요. 또 회사도 단순히 돈만 버는 것이 아닌, 좀 더 의미에 기여하는 회사로 성장할 거구요. 제가 공허함을 느꼈던 것 만큼, 다른 사람들은 그 공허함보다 의미를 느꼈으면 하는 바람이 여기까지 온 것 같기도 해요. 

💬 현수님이 꾸시는 그 꿈도 꼭 이뤄지길 바래요! 근 2~3년의 삶을 이전과는 정말 다르게 살아보신 거잖아요? 이런 활동들을 해보면서, 다음 스텝은 어떤 계획을 가지고 계신가요?

| 빅웨이브에서 기업에게 탄소절감을 하도록 촉구하는 '주주 기후 행동'을 한 적이 있어요. 쉽게 말해, 탄소 배출을 많이 하는 기업의 주주들이 모여 그 기업에게 탄소 절감을 촉구하는 공개서한을 보내는 등의 다양한 캠페인을 하는 건데요, 그 활동을 하면서 더 강력하게 기업에게 영향력을 행사할 수 있는 방법은 없을까 하는 생각이 들더라구요. 더 이상 기후는 타협의 지점이 아니거든요.

그러다 보니, 자연스럽게 국회나, 정부의 역할을 보게 되었어요. 기업들이 기후위기에 적극적으로 대안을 만들 수 있도록 기업을 감시하고, 정책을 만들고, 입법을 하는 활동을 더 적극적으로 한다면 기업들이 좀 더 책임감있게 기후위기에 대해 생각하지 않을까 했어요. 그래서 지금은 이런 문제의식을 가지고 기후문제에 대해 고민하는 정부나, 국회의 활동에 참가해보는 중이에요.

'기후위기'에 관심을 가진 2~3년 정도를 저 또한 되돌아보니, 이 시간은 다양한 활동을 해보며 '기후위기'의 심각성과 현재 기업들이 어떻게 이 문제를 풀어나가는지 어쩌면 알아가는 시간이었던 것 같아요. 이제는 좀 더 적극적으로 이 문제를 풀어보고자 제 자신도 전문성을 더 키워야겠다는 생각이 들더라구요. 그래서 현재, 기후, 환경 관련 대학원 진학을 준비하는 중이에요. 사격을 할 때 조준점을 맞춰가는 것을 '영점 조정'이라고 하잖아요. 계속해서 저는 기후문제를 해결하고, 더 나아가 우리 사회가 겪는 다양한 문제를 해결하기 위해 저의 역량들을 어디에 사용하면 임팩트가 커질지 이것 저것 실험을 해보며, 그 영점을 찾아가는 중인 듯 해요.

| 요즘 들어 느끼는 건데, 우리 사회에는 저처럼 문제를 해결하려는 사람들이 계속 있었다고 생각해요. 시대나 상황에 따라 그 문제만 달랐을 뿐이지, 앞 세대의 사람들은 그 시대의 문제들을 해결해 왔고, 지금 시대는 '기후위기' 문제를 만났으니 그 문제를 해결하는 거죠. 이런 사람들이 사회의 제도와 시스템을 개선하고, 사회의 발전을 만들어온 게 아닐까 싶어요. 그중 저도 한 사람이고 싶어요. 그런 의미에서 저는 '문제를 해결하기 위해 계속 나아가고, 어떻게든 해결해내는 Worker'가 되고 싶어요. 다음 세대의 사람들은 현 세대가 기후위기를 해결했던 것을 보면서, 자기 세대의 문제를 또 해결해 나가며 새로운 사회를 만들겠죠? 그 중간 다리에 제가 서있다면 좋겠어요.